Assunto foi tema de curso promovido pela Associação Médica do Rio Grande do Sul (AMRIGS)
Mais do que apenas escolher bons funcionários, um líder tem a missão de agregar, motivar e melhorar o ambiente de trabalho das empresas com pequenos gestos. De acordo com Jefferson Leonardo, que ministrou o Curso de Liderança Eficaz durante os dias 06 e 07 de outubrom, no Centro de Eventos AMRIGS, para conquistar uma equipe, é preciso saber dar o exemplo e desenvolver a liderança no dia a dia.
– Um líder tem que contratar a pessoa certa para o lugar certo na empresa. Por isso, ajudamos os alunos do curso a perceber algumas características importantes nos candidatos às vagas. Além disso, um líder precisa saber fazer a integração do novo profissional no ambiente de trabalho, saber elogiar e criticar quando necessário. Saber motivar também é essencial. Um dos momentos mais difíceis é no momento de desligar alguém. Por isso, mostrei o que fazer e o que falar na hora de demitir ” resumiu Jefferson Leonardo, que é executivo com trabalho nas empresas TRW do Brasil, São Paulo Alpargatas, Tintas Renner e DuPont.
Graduado em Administração de Empresas, com pós-graduação em Recursos Humanos e mestrado em Engenharia de Produção, o profissional atua como educador universitário e realiza eventos por todo país. Durante a qualificação, entregou aos alunos algumas apostilas com pequenos manuais para serem lidos na rotina do trabalho, com o intuito de lembrar técnicas e cuidados para ser um líder eficaz.
– Um líder eficiente faz muito bem as atividades e até sabe comandar uma equipe. Porém, um líder eficaz faz bem as atividades, mas atinge os resultados propostos com mais qualidade e agilidade. É o perfil ideal para as organizações ” relatou.
O palestrante também mostrou como desenvolver atividades pedagógicas e dinâmicas em grupo. O curso reuniu profissionais que atuam em diversos segmentos, como escolas, hospitais, até clínicas médicas e grandes organizações. O curso foi promovido pela Associação Médica do Rio Grande do Sul (AMRIGS).
